نظام الرقابة الداخلية
نقوم بتصميم وتطبيق نظام الرقابة الداخلية.
تصميم نظام رقابة داخليةللسيطرة على عملك يتطلب تخطيط وفهم مفصل للعمليات في الشركة. الرقابة الداخلية تخدم عدة أغراض ، ولكن أهم هذه الأمور هي ضمان أن الأعمال تسير على النحو المنشود ومنع فرص الاحتيال و اختلاس السلع أو الأموال. الرقابة الداخلية تمنح صاحب العمل والمساهمين الطمئنينة في معرفة أن كل شيء يعمل بشكل صحيح دون الحاجة إلى الإشراف شخصيا على كل جانب من جوانب العملية.
الرقابة الداخليةالذي يشار إليها أيضا باسمالرقابة التشغيلية هي العملية التي تقوم بها المنظمة في هيكل العمل ، وتدفقات السلطة ، الناس ونظم إدارة المعلومات ، المصممة لمساعدة المنظمة على إنجاز أهداف محددة. هي وسيلة يتم من خلالها توجيه الموارد للمنطمة ومراقبتها وقياسها. انها تلعب دورا هاما في منع وكشف الغش وحماية موارد المنظمة ، سواء المادية (مثل الآلات ، والممتلكات) وغير الملموسة (على سبيل المثال ، السمعة أو الملكية الفكرية مثل العلامات التجارية).
على الصعيد التنظيمي أهداف الرقابة الداخلية تتعلق بموثوقية التقارير المالية ، عوائد المعلومات في الوقت المناسب في تحقيق الأهداف الاستراتيجية أو التشغيلية ، والامتثال للقوانين و اللوائح التنفيذية. على صعيد المعاملة المعينة ، الرقابة الداخلية يشير إلى الإجراءات المتخذة لتحقيق هدف محدد (على سبيل المثال ، كيفية ضمان أن المدفوعات إلى أطراف ثالثة هي لخدمات مقدمة و صالحة.) إجراءات الرقابة الداخلية تقلل التباين في سير العملية ، مما يؤدي إلى نتائج أكثر قابلية للتنبؤ